O assédio moral caracteriza-se por ser uma conduta abusiva, de natureza psicológica no ambiente de trabalho, que atenta contra a dignidade psíquica, de forma reiterada e prolongada, expondo o trabalhador a situações humilhantes e constrangedoras.

Alguns exemplos de assédio moral são ofensas e ameaças constantes e até sobrecarga de trabalho.

O ofensor poderá ser responsabilizado judicialmente a indenizar a vítima por danos morais.

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